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    天津开发区激发非公党建“红色动力” 打造智慧党建系统
    作者:未知    来源:津滨网    更新时间:2018-11-07 10:58
      原标题:开发区激发非公党建“红色动力”
     
      近日,天津开发区“两新”党委办公室先后组织了三期基层党组织书记培训班,有效推动党建工作与“两新”组织生产经营相结合,提高开展党建工作的积极性。今年,开发区通过打造智慧党建系统、完善制度体系、探索党建新思路等多种方式推动党建工作上水平,让党建成为“两新”组织发展的“红色动力”,成为全市“两新”组织党建工作示范点。
     
      量身打造智慧党建系统
     
      “无论何时何地,只要打开手机,就能浏览党建资讯、参与组织活动。”通用半导体(中国)有限公司党员韩璐说,在外资企业,党员同志们时间和精力捉襟见肘,开展党建工作存在难度。微信关注开发区智慧党建系统后,就能充分利用“碎片时间”,轻松完成“三会一课”学习任务。
     
      为了更好地落实“三会一课”制度,金桥焊材集团党委在开发区“两新”组织党组织指导下,开通了企业党建公众号平台,拍摄了自己的党建工作宣传片,利用多种媒体资源丰富党建学习载体。
     
      据天津开发区“两新”组织党委办公室副主任杨学军介绍,今年开发区推出专门为“两新”组织量身打造的智慧党建信息系统,不仅实现了转移组织关系、“三会一课”等“一站式”线上办理,还能对党组织和党员队伍状况进行实时监测、动态分析,对基层党建工作进行综合评价、预警提醒。目前注册用户已突破7500大关,达到党员总数的95%以上。智慧党建系统成为开发区“两新”组织党委开展党员学习教育的重要载体。
     
      实施“网格化”管理
     
      开发区非公企业党建工作基础扎实,组织体系严密。2018年7月,根据工作需要成立了“两新”组织党委,统筹负责开发区“两新”组织党建工作,开发区形成了工委—“两新”组织党委—综合党委—基层党组织四级组织体系。
     
      为更好地提升非公党建“两个覆盖”质量,开发区实施“网格化”管理,派专职党建指导员负责。党建指导员准确掌握企业发展、党组织和党员以及党建工作情况,逐一分析企业党建工作亮点、存在的问题,并提出改进建议,形成“一企一策”的《党建问题诊断分析书》。截至目前,已建立《诊断分析书》200余份,为有针对性地指导、帮助企业开展党建工作奠定了基础。最近,邦基正大(天津)粮油有限公司在环保方面遇到难题,开发区“两新”办得知后,主动与有关部门沟通,组织圆桌会议,积极帮助企业寻找解决办法。
     
      “‘两新’组织党建做得好,才能充分发挥党组织每一个机体细胞先进带头作用,从而促进企业发展。” 杨学军说。(记者 张文弟 王森)
    [我要纠错]    责任编辑:曾雪 
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